| |
Ȩ
> ÀÚ±â¼Ò°³¼
»ùÇà ´Ù¿î·Îµå |
|
| |
|
|
|
Àαâ°Ë»ö¾î :
½ÅÀÔ,
¿µ¾÷,
»ç¹«,
°ü¸®,
°æ·Â,
¼ºñ½º,
¸¶ÄÉÆÃ,
»ý»ê,
ȸ°è,
°£È£»ç,
ÀºÇà, È£ÅÚ,
±³»ç |
|
|
|
|
|
 |
| |
»ç¹«±â¼ú ÀÚ±â¼Ò°³¼(SK)
´Ù¿î·Îµå |
 |
|
|
|
|
|
|
| |
 |
|
 |
| |
| |
 |
»ùÇÃ
¹Ì¸®º¸±â |
|
|
|
|
|
ºñÁî·¹Áê¸Þ¿¡¼´Â
ȸ¿ø´ÔµéÀÇ
ÆíÀǸ¦
À§ÇØ
¹Ì¸®º¸±â
À̹ÌÁö¸¦
Á¦°øÇϰí
ÀÖ½À´Ï´Ù.
´Ü±âÁ¤È¸¿ø ¹× ÇÁ¸®¹Ì¾ö ȸ¿øÀº
·Î±×ÀÎÀ»
ÇϽøé
¹Ì¸®º¸±â
À̹ÌÁö¸¦
Å©°Ô
º¸½Ç
¼ö
ÀÖ½À´Ï´Ù.
(¹«·á»ùÇÃÀÇ °æ¿ì, ¹«·áȸ¿øµµ ¹Ì¸®º¸±â °¡´É)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
 |
|
 |
| |
| |
 |
»ùÇÃ
»ó¼¼Á¤º¸ |
|
|
|
| |
Á¦¸ñ
:
|
»ç¹«±â¼ú ÀÚ±â¼Ò°³¼(SK) |
|
|
| |
Çü½Ä
:
|
ÇѱÛ
ÀÚ±â¼Ò°³¼
»ùÇÃ |
|
|
|
|
|
| |
´Ù¿î·Îµå
/ Á¶È¸¼ö
:
|
2862
/ 6836 |
|
|
|
| |
³»¿ë
:
|
Ç×»ó ¼º½ÇÇϰí Ã¥ÀÓ°¨ °ÇÑ Åµµ·Î ÁÖ¾îÁø ¸ðµç ÀÏ¿¡ ÃÖ¼±À» ´ÙÇÒ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ´Ã ¼Ö¼±¼ö¹üÇÏ´Â ÀÚ¼¼·Î ¿Ïº®ÇÑ |
|
|
|
|
|
|
´Ù¿î·Îµå ¹®Á¦ ÇØ°á¹æ¹ý |
|
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
 |
| |
|
 |
SK | |
|
ȸ »ç ¸í : ¿¡½ºÄÉÀÌ(ÁÖ) |
¿µ ¹® : SK Corporation |
¼³ ¸³ ÀÏ : 1962.10.13 |
º» »ç ÁÖ ¼Ò : ¼¿ï½Ã Á¾·Î±¸ ¼¸°µ¿ 99¹øÁö |
´ë Ç¥ ÀÌ »ç : ȲµÎ¿ |
Á¾ ¾÷ ¿ø ¼ö : 4964 ¸í |
»ç ¾÷ ³» ¿ë : ÇÕ¼º¼öÁö¿Ü, °æÀ¯, B-C, ¹«¿¬ÈÖ¹ßÀ¯, µîÀ¯ |
Ȩ Æä ÀÌ Áö : http://www.skcorp.com | |
|
| | | | | | | °æ¿µÀ̳ä(ÀÎÀç»ó) | | |
 |
|
 |
|
SKÁÖ½Äȸ»ç´Â Globalized Innovative Marketing Company¸¦ ÇâÇØ µµ¾àÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. À̸¦ À§Çؼ´Â ±Û·Î¹ú »óȲ ¼Ó¿¡¼ ±¹Á¦ÀûÀÎ ¾È¸ñ°ú ´É·ÂÀ» °®Ãß°í Àû±ØÀûÀ¸·Î µµÀüÇÏ´Â ÆÐ±â ÀÖ´Â ÀÎÀç°¡ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù. ±×·¯ÇÑ »ç¶÷¸¸ÀÌ ´Ù°¡¿À´Â ¹Ì·¡¸¦ Áö¹èÇÒ ¼ö Àֱ⠶§¹®ÀÔ´Ï´Ù.
´ã´çºÐ¾ß¿¡ ´ëÇÑ ÇÙ½ÉÀü¹®¿ª·® º¸À¯ âÀÇ¿Í Çõ½ÅÀ» ÅëÇÑ °æÀï·Â Á¦°í ´É·Â global¼öÁØÀÇ Àη»ý»ê¼º global¼öÁØÀÇ ´ë¿ì itÀÇ È¿°úÀû Ȱ¿ë´É·Â native speaker ¼öÁØÀÇ ¿Ü±¹¾î ±¸»ç´É·Â |
|
 |
|
 | | | | | | | CEO ¸Þ½ÃÁö | | |
 |
|
 |
|
Á¸°æÇÏ´Â °í°´ ¹× ÁÖÁÖ ¿©·¯ºÐ, µµÀü°ú Èñ¸ÁÀÇ 2003³â °è¹Ì³âÀ» ¸ÂÀÌÇÏ¿© ¾ðÁ¦³ª SKÁÖ½Äȸ»ç¸¦ º¯ÇÔ ¾ø´Â ¾ÖÁ¤°ú °ü½ÉÀ¸·Î ÁöÄѺÁ ÁÖ½Ã°í ¾Æ³¦¾ø´Â ¼º¿øÀ» º¸³»ÁֽŠ°í°´ ¿©·¯ºÐ²² Áø½ÉÀ¸·Î °¨»ç µå¸³´Ï´Ù.
µ¹ÀÌÄѺ¸¸é Áö³ ÇÑ ÇØ´Â ±¹³»¿Ü °æÁ¦ÀÇ ºÒ¾ÈÁ¤ ¼Ó¿¡¼µµ ±¹°¡ÀûÀ¸·Î´Â 2002ÇÑ¡¤ÀÏ ¿ùµåÄÅÀÇ ¼º°øÀûÀÎ °³ÃÖ¸¦ ÅëÇØ Àü ¼¼°è¿¡ ´ëÇѹα¹ÀÇ Èû°ú ¿ª·®À» °ú½ÃÇÑ °ªÁø ÇÑ ÇØ¿´À¸¸ç, ⸳ 40ÁÖ³âÀ» ¸ÂÀÌÇÑ SKÁÖ½Äȸ»ç¿¡°Ôµµ º»°ÝÀûÀÎ Áß±¹½ÃÀå ÁøÃâÀ» ÅëÇØ Áö¼ÓÀûÀÎ °¡Ä¡Çõ½Å ±â¾÷À¸·ÎÀÇ µµ¾à ¹ßÆÇÀ» ±»°ÇÈ÷ ´ÙÁø ÀÇ¹Ì ÀÖ´Â ÇÑ ÇØ¿´½À´Ï´Ù.
´õºÒ¾î ±× ¾î´À ¶§º¸´Ùµµ Å« µµÀü°ú º¯È¿¡ Á÷¸éÇß´ø Áö³ 2002³â, SKÁÖ½Äȸ»ç´Â °í°´°ú ÁÖÁÖ, ±¸¼º¿ø¿¡°Ô ÃÖ°íÀÇ ÀÌÀͰú °¡Ä¡¸¦ Á¦°øÇϱâ À§ÇØ To-be Model ¼ö¸³°ú ½Çõ, KPI(Key Performance Indicator)Á¦µµÀÇ Á¶±âÁ¤ÂøÀ» °æ¿µÀÇ ±âº» ÃàÀ¸·Î »ï¾Æ, ±âÁ¸»ç¾÷ÀÇ °æÀï·Â °È¿Í New Business Model ¹ß±¼À» ÅëÇØ ¹Ì·¡¿¡ ´ëºñÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ´Ù°¢ÀûÀΠȰµ¿À» ÆîÃÆ½À´Ï´Ù.
¾÷°è ¸®´õ·Î¼ÀÇ À§»óÀ» °ø°íÈ÷ ÇÑ Çٽɻç¾÷ ºÐ¾ß
¼®À¯»ç¾÷Àº ±¹³» ¼®À¯Á¦Ç°ÀÇ ¼ö¿ä ȸº¹¼¼°¡ ¹Ì¾àÇÏ°í ¼öÀÔ»çÀÇ ½ÃÀå Á¡À¯À²ÀÌ ±ÞÁõÇÏ´Â µî ½ÃÀå°æÀï ½ÉȰ¡ Áö¼ÓµÈ ¾î·Á¿î »óȲ ¼Ó¿¡¼µµ, Á¤Á¦½Ã¼³ È¿À² ±Ø´ëÈ, e-Management ü°è ±¸Ãà, À¯¿Ü»ç¾÷°ú ½Ã³ÊÁö È®º¸ µîÀÇ °æÀï·Â Á¦°í¸¦ ÅëÇØ ºê·£µå ÆÄ¿ö¿Í ¼ºñ½º ǰÁú ¸é¿¡¼ ¾÷°è ¸®´õ·Î¼ÀÇ º¯ÇÔ ¾ø´Â À§»óÀ» È®ÀÎÇß½À´Ï´Ù. ÈÇлç¾÷¿¡¼´Â ¼¼°èÀûÀÎ Ã˸ŠÁ¦Á¶»çÀÎ ¢¥Áö¿À¸®½ºÆ®¢¥(Zeolyst International)»ç¿¡ ÈÇÐ °øÁ¤¿ë Ã˸űâ¼úÀ» ÆÇ¸ÅÇÏ¿© ´ç»çÀÇ ³ôÀº ±â¼ú °æÀï·ÂÀ» ´ë³»¿Ü¿¡ ¾Ë¸®´Â °ªÁø ¼º°ú¸¦ °ÅµÎ¾ú½À´Ï´Ù.
À±È°À¯»ç¾÷Àº ¼¼°è °æ±â Çϰ¿¡ µû¸¥ ¼ö¿ä ħü¿Í À¯°¡¿Í ȯÀ²ÀÌ ±Þµî¶ôÀ» °ÅµìÇÏ´Â ºÒ¾ÈÁ¤ÇÑ °æ¿µÈ¯°æ°ú ÇØ¿Ü ¸ÞÀÌÀú»çÀÇ Àû±ØÀûÀÎ ½ÃÀå È®´ëÁ¤Ã¥ ¼Ó¿¡¼µµ, 3³â ¿¬¼Ó
µÎ ÀÚ¸®¼ö ¸ÅÃâÁõ°¡À²À» ±â·ÏÇÏ¸é¼ 3,614¾ï ¿øÀÇ ¸ÅÃâÀ» ´Þ¼ºÇÏ´Â ´«ºÎ½Å ¼ºÀåÀ» º¸¿©ÁÖ¾ú½À´Ï´Ù.
¶ÇÇÑ, ¼®À¯°³¹ß»ç¾÷ºÎ¹®Àº À̶óÅ© ÀüÀï À§±â°¨À¸·Î ÃË¹ßµÈ Áö¼ÓÀûÀÎ À¯°¡»ó½Â¿¡ ÈûÀÔ¾î, ±âÁ¸ 11°³±¹ 19°³ ±¤±¸¿¡¼ Àü°³ ÁßÀÎ »ç¾÷ÀÇ ÀÌÀÍÀ» È£Àü½ÃŰ°í ¼öÀͱ¸Á¶¸¦ ưưÈ÷ ÇÏ¿´À¸¸ç, ¿ÃÇØ ¸» »ý»êÀ» ¾ÕµÎ°í ÀÖ´Â º£Æ®³² 15-1 ±¤±¸, Æä·çÀÇ ÃÊ´ëÇü °¡½ºÀü Ä«¹Ì¼¼¾Æ(CAMISEA) ±¤±¸, ¸®ºñ¾ÆÀÇ NC 174 ±¤±¸ µî¿¡¼ÀÇ °³¹ßÀÛ¾÷µµ ¼º°øÀûÀ¸·Î ¼öÇàÇß½À´Ï´Ù.
»õ·Î¿î ½Ã³ÊÁö âÃâÀÇ ±â¹ÝÀ» ¸¶·ÃÇÑ ½Å±Ô»ç¾÷ ºÐ¾ß
Áö³ ÇÑ ÇØ, ÀÌ °°Àº Çٽɻç¾÷¿¡¼ÀÇ Áö¼ÓÀûÀÎ ¼ºÀåÀº ½Å±Ô»ç¾÷ ºÐ¾ß¿¡¼ÀÇ °ý¸ñÇÒ ¸¸ÇÑ ¼º°ú·Î À̾îÁ³½À´Ï´Ù.
´ëÇѹα¹ ÃÖÃÊÀÇ ÅëÇÕ ¸¶Àϸ®Áö ¼ºñ½º·Î ¼º°øÀûÀÎ New Business Model·Î Æò°¡¹Þ°í ÀÖ´Â OKij½¬¹é»ç¾÷Àº, ¿Â/¿ÀÇÁ¶óÀÎÀº ¹°·Ð Mobile±îÁö Æ÷°ýÇÏ´Â ´Ùä³Î Ç÷§ÆûÀ» È®º¸Çϸç, ÇâÈÄ OKij½¬¹é Ç÷§ÆûÀ» Ȱ¿ëÇÑ ÅëÇÕ ¿Â/¿ÀÇÁ¶óÀÎ ¼ºñ½º·Î °í°´ÀÇ Loyalty¸¦ ³ôÀ̰í Çٽɻç¾÷°ú Synergy¸¦ âÃâÇØ ³ª°¥ ¼ö ÀÖ´Â ±â¹ÝÀ» È®°íÈ÷ Çß½À´Ï´Ù.
ÀÌ¿Í ÇÔ²² Áö³ÇØ 4¿ù Ãâ½ÃµÈ ¿£Æ®·¢(entrac)Àº, ºÒ°ú 8°³¿ù ¿© ¸¸¿¡ 10¸¸ ¿©¸íÀÇ
ȸ¿øÀ» È®º¸ÇÏ¸ç ºü¸£°Ô ¼ºÀå, ÁÖ¿ä ÀÚµ¿Â÷ OEM »ç¾÷ÀÚµéÀ» Á¦Ä¡°í ÅÚ·¹¸Åƽ½º(Telemetics) ½ÃÀåÀÇ ¼±µÎÁÖÀÚ·Î ³ª¼°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ È¹°Â÷Á¤º¸¼ºñ½ºÀÎ ³»Æ®·°(NeTruck) »ç¾÷µµ µ¶ÀÚ °³¹ßÇÑ CVO(Commercial Vehicle Operation) ½Ã½ºÅÛÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î ±¹³» ȹ°¿î¼Û»ç¾÷ÀÇ ÆÄÆ®³Ê·Î °¢±¤ ¹ÞÀ¸¸ç ²ÙÁØÇÑ ¼ºÀå¼¼¸¦ ±â·ÏÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
½Å¾à°³¹ß»ç¾÷Àº SKÁÖ½Äȸ»ç°¡ ÀÚü °³¹ßÇÑ ¿ì¿ïÁõ Ä¡·áÁ¦ ¢¥YKP581¢¥ÀÌ ¹Ì±¹ÀÇ Á¦¾àȸ»çÀÎ Á¸½¼¾ØµåÁ¸½¼ÀÇ ÀÓ»óÈĺ¸¹°Áú·Î ¼±Á¤µÇ¸é¼ ½Å¾à°³¹ß ºÎ¹®ÀÇ ³ôÀº °æÀï·ÂÀ» ÀÎÁ¤¹Þ¾ÒÀ¸¸ç, Áö³ÇØ 11¿ù¿¡´Â Áß±¹ »óÇØ¿¡ ¢¥SK »óÇØ ½Å¾à°³¹ß ¿¬±¸¼Ò¢¥¸¦ °³¼ÒÇÏ¿© ±Û·Î¹ú ³×Æ®¿öÅ©¸¦ ÅëÇÑ ½Å¾à°³¹ß°ú Áß±¹ ³» ÀÇ¾à »ç¾÷ ÁøÃâÀÇ Æ÷¼®À» ´ÙÁ³½À´Ï´Ù.
Portfolio À籸¼º°ú Network È®´ë¸¦ ÅëÇÑ Â÷¼¼´ë »ç¾÷ ±â¹Ý ¸¶·Ã
ÀÌ¿Í ÇÔ²², Áö³ 2002³âÀº SKÁÖ½Äȸ»ç°¡ Çٽɻç¾÷ÀÇ ¿ª·® °È¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î °¡Ä¡Çõ½Å ±â¾÷À¸·ÎÀÇ Portfolio¸¦ »õ·Ó°Ô ±¸ÃàÇØ ³ª°£ ÀÇ¿åÀûÀÎ ÇÑ ÇØ¿´½À´Ï´Ù.
¿¡³ÊÁö ºÐ¾ß¿¡¼´Â ¹Ì·¡ÀÇ ¼ö¿ä±¸Á¶ ¹× ȯ°æ±ÔÁ¦ µî ½ÃÀåȯ°æ º¯È¿¡ ¹ß¸ÂÃß±â À§ÇØ LNG»ç¾÷¿¡ ÁøÃâ, ÅäÅÐ ¿¡³ÊÁö °ø±ÞÀÚ(Total Energy Provider)·Î¼ÀÇ ºñÀü¿¡ ÇÑ ¹ß ´õ °¡±îÀÌ ´Ù°¡¼³ ¼ö ÀÖ¾ú½À´Ï´Ù. ÈÇÐ ºÐ¾ß¿¡¼´Â Áß±¹ ÃÖ´ë ¼®À¯ÈÇо÷üÀÎ ¢¥SINOPEC¢¥»ç¿ÍÀÇ Çù·Âü°è¸¦ °ÈÇÏ¿© ±Û·Î¹ú Network ±¸ÃàÀÇ Åä´ë¸¦ È®°íÈ÷ ÇÏ¿´À¸¸ç, ¿ÃÇØ ¾È¿¡ Áß±¹ ±¤µ¿¼º Â¥¿ÀĪ½Ã¿¡ Ư¼ö º¹ÇÕ¼öÁö ÀÚȸ»ç¸¦ ¼³¸³, Áß±¹½ÃÀå ÁøÃâÀÇ ±â¹ÝÀ» ´õ¿í °ø°íÈ÷ ÇÒ °èȹ¿¡ ÀÖ½À´Ï´Ù.
¶ÇÇÑ Áö³ÇØ 7¿ù¿¡´Â ¿Ü±¹ ÅõÀÚÀÚµéÀÇ ³ôÀº °ü½É ¼Ó¿¡ SKÅÚ·¹ÄÞ ÁÖ½Ä ÃÑ 6¹é24¸¸ÁÖ¸¦ ´ë»óÀ¸·Î ÃÑ 1.7Á¶¿ø ±Ô¸ðÀÇ ÇØ¿ÜÁõ±Ç ¹ßÇà¿¡ ¼º°ø, ¼öÀͱ¸Á¶¸¦ °³¼±Çϰí Çٽɻç¾÷ ¹× Â÷¼¼´ë ½Å±Ô»ç¾÷ âÃâÀÇ ±â¹ÝÀ» ´ÙÁ³½À´Ï´Ù.
¾Æ¿ï·¯ 2002³â 4¿ù¿¡´Â ¿ï»êÁö¿ª ½Ã¹ÎµéÀÇ ¼÷¿ø»ç¾÷À̾ú´ø ¿ï»ê´ë°ø¿øÀ» 6³â¿©¸¸ÀÇ ´ë¿ª»ç ³¡¿¡ 1Â÷·Î °³Àå, ±â¾÷ÀÇ ÀÌÀÍÀ» Áö¿ª»çȸ¿Í ³ª´©´Â ±â¾÷ÀÇ »çȸÀû Ã¥ÀÓ ¿Ï¼ö¿¡µµ ÃÖ¼±À» ´ÙÇß½À´Ï´Ù.
½Ã´ë¸¦ ¾Õ¼± °¡Ä¡·Î °í°´»ýȰÀÇ ÀϺΰ¡ µÇ´Â °¡Ä¡Çõ½Å ±â¾÷
SKÁÖ½Äȸ»ç´Â 2003³â¿¡µµ SK °íÀ¯ÀÇ °æ¿µ ±â¹ýÀÎ SKMS/SUPEX Ãß±¸¸¦ ÅëÇØ ÇÑ Â÷¿ø ³ôÀº µµ¾àÀ» ÃßÁøÇØ ³ª°¥ °ÍÀÔ´Ï´Ù. À̸¦ À§ÇØ New Business ModelÀÎ To-be ModelÀ» ¼º°øÀûÀ¸·Î ´Þ¼ºÇϰí, Áö¼ÓÀûÀÎ »ýÁ¸ Á¶°ÇÀ» È®º¸Çϱâ À§ÇØ ¿Ã ÇÑÇØ SKÁÖ½Äȸ»ç´Â ´ÙÀ½°ú °°Àº °úÁ¦¸¦ ÁßÁ¡ÀûÀ¸·Î ÃßÁøÇØ ³ª°¡°íÀÚ ÇÕ´Ï´Ù.
ù°, Áö¼ÓÀûÀÎ »ýÁ¸Á¶°Ç È®º¸¸¦ À§ÇØ Àü¹æÀ§ Survival PlanÀ» ¼ö¸³Çϰí, À̸¦ °·ÂÈ÷ ÃßÁøÇسª°¥ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ºÒ¾ÈÁ¤ÇÑ ¼¼°è °æÁ¦ Àü¸Á, ±¹³» ¼®À¯Á¦Ç°ÀÇ ¼ö¿ä°¨¼Ò ¹× ½ÃÀå°æÀï ½ÉÈ·Î ÀÎÇØ ¿Ã ÇÑÇØµµ ´ë³»¿ÜÀûÀÎ °æ¿µÈ¯°æÀº ¸¹Àº ¾î·Á¿ò¿¡ Á÷¸éÇÒ °ÍÀ¸·Î ¿¹ÃøµÇ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀÌ·¯ÇÑ °æ¿µÈ¯°æÀÇ ¾ÇÈ¿¡ ´ëÀÀÇÏ¿© SKÁÖ½Äȸ»ç´Â Áö³ 2000³âºÎÅÍ ±âÁ¸»ç¾÷ÀÇ °æÀï·Â °È¿Í New Business Model ±¸ÃàÀ» ÇٽɰúÁ¦·Î Á¤Çϰí, To-be Model ´Þ¼ºÀÇ °¡Àå Áß¿äÇÑ ÃßÁø °úÁ¦·Î Operation Improvement(O/I)¸¦ ¼±Á¤, Àü»çÀûÀÎ ³ë·ÂÀ» Ãß±¸ÇØ¿ÔÀ¸¸ç ÀÌ¹Ì »ó´çÇÑ ¼º°ú¸¦ °ÅµÎ¾ú½À´Ï´Ù.
SKÁÖ½Äȸ»ç´Â 2003³âÀ» O/I ¿µ¿ª°ú ÃßÁø¹æ¹ýÀÇ È¹±âÀûÀÎ º¯ÈÀÇ ÇØ·Î Á¤ÇØ, Àü ºÎ¹®/»ç¾÷À» ¸Á¶óÇÏ´Â Inter-Business ¶Ç´Â Intra-Company Â÷¿øÀÇ ½Å±Ô O/I °úÁ¦¸¦ Àû±ØÀûÀ¸·Î °³¹ß, ±âÁ¸ÀÇ O/I´Â ´õ¿í °·ÂÇÏ°Ô ÃßÁøÇÏ´Â ÇÑÆí, »ýÁ¸Á¶°ÇÀ» ´Þ¼ºÇϱ⠾î·Á¿î »ç¾÷À̳ª ¼ºÀ强¿¡ ÇѰ谡 ÀÖ´Â »ç¾÷Àº Ÿ´ç¼ºÀ» Àç°ËÅäÇØ, Àü¹æÀ§ÀûÀÎ È¿À²¼º Çâ»ó°ú Àü»ç Â÷¿øÀÇ ÃÖÀûȸ¦ ÅëÇØ °æÀï·ÂÀ» °ÈÇØ ³ª°¥ °ÍÀÔ´Ï´Ù.
µÑ°, To-be Model ´Þ¼ºÀ» À§ÇÑ SUPEX2000¿¡ Àü»çÀû ¿ª·®À» °áÁýÇÏ¿©, 21¼¼±â »õ·Î¿î °¡Ä¡Ã¢Ãâ ±â¾÷ÀÇ Åä´ë¸¦ È®°íÈ÷ ÇϰڽÀ´Ï´Ù. SKÁÖ½Äȸ»ç´Â ±Þ°ÝÇÑ È¯°æº¯ÈÀÇ ¼Óµµ¿¡ ´ëÀÀÇÏ¿© Áö¼ÓÀûÀÎ ¼º°ú¸¦ âÃâÇϱâ À§ÇØ Áö³ 2000³âºÎÅÍ SK °íÀ¯ÀÇ °æ¿µ±â¹ýÀÎ SUPEX¸¦ °è½Â¡¤¹ßÀü½ÃŲ SUPEX2000À» µµÀÔÇÏ¿© ½ÇÇàÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. SUPEX´Â World Best Company µµ¾àÀ» ÅëÇØ °í°´¿¡°Ô ´õ Å« ÀÌÀͰú ¸¸Á·À» ÀüÇØµå¸®°íÀÚ ÇÏ´Â SK Àü ÀÓÁ÷¿øÀÇ ½ÇõÀÇÁöÀ̸ç, SUPEX2000Àº À̸¦ º¯ÈÇÏ´Â °æ¿µÈ¯°æ¿¡ ¹ß¸ÂÃß¾î To-be Model ±¸ÃàÀ» ÅëÇÑ ¹Ì·¡ ¼ºÀå Àü·«À¸·Î ½ÂȽÃŲ SK º¯ÈÃß±¸ÀÇ ¿øµ¿·ÂÀÔ´Ï´Ù.
¿Ã ÇÑÇØ SKÁÖ½Äȸ»ç´Â ±¸¼º¿ø Àüü°¡ SUPEX2000¿¡ ´ëÇÑ ÅëÀÏµÈ ÀÌÇØ¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î SUPEX2000 ½ÇõÀÇ ¿¡³ÊÁö¸¦ °áÁýÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Story TellingÀ̶ó´Â Communication ToolÀ» µµÀÔ, ȸ»çÀÇ Àü·«Àû ¸ñÇ¥¿Í To-be Model Ãß±¸ÀÇ ¹æÇâ¿¡ ´ëÇÑ °øµ¿ÀÇ ÀÌÇØ¿Í °ø°¨´ë¸¦ Åä´ë·Î ½Çõ·ÂÀ» Á¦°íÇÒ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ´õºÒ¾î Áö±Ý±îÁö ¿Ï¼ºµÈ SUPEX2000 Ȱµ¿ ¸ðµ¨°ú ³ôÀº ½Çõ·ÂÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î ±¸¼º¿øµéÀÌ ´õ¿í ´Éµ¿ÀûÀ¸·Î ±Þº¯ÇÏ´Â °æ¿µÈ¯°æ¿¡ ´ëóÇÏ°í °¢ÀÚÀÇ ´É·ÂÀ» World Best ¼öÁØÀ¸·Î±îÁö Çâ»ó½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ½ÇõÀûÀÎ ¹æ¹ýÀ» ¸ð»öÇÒ °ÍÀÔ´Ï´Ù.
¸¶Áö¸·À¸·Î, Áß±¹À» Æ÷ÇÔÇÑ Global»ç¾÷°ú ½Å±Ô»ç¾÷¿¡¼ÀÇ ¼º°ú °¡½Ãȸ¦ ÅëÇØ Áö¼ÓÀûÀÎ ¹Ì·¡ ¼ºÀåÀÇ ¿£ÁøÀ» È®º¸ÇÒ °ÍÀÔ´Ï´Ù.
¼¼°è °æÁ¦ÀÇ Àü¹ÝÀûÀΠħü Àü¸Á ¼Ó¿¡¼µµ °æÀÌÀûÀÎ ¼ºÀåÀ» Áö¼ÓÇϰí ÀÖ´Â Áß±¹. Áß±¹½ÃÀåÀÌ SKÁÖ½Äȸ»ç¿¡°Ô ÁÖ´Â Àǹ̴ ³»¼ö½ÃÀåÀÇ ÇѰ踦 Áö¿ªÀûÀ¸·Î ±Øº¹Çϱâ À§ÇØ ½ÃÀåÀ» ³ÐÇô ±âÁ¸ Business¸¦ ±¸Á¶ÀûÀ¸·Î ¹Ù²Ù¾î ³ª¾Æ°£´Ù´Â µ¥ ÀÖ½À´Ï´Ù.
À̸¦ À§ÇØ SKÁÖ½Äȸ»ç´Â ±âÁ¸ Çٽɻç¾÷¿¡¼ÀÇ ¿ª·®À» °ÈÇÏ¿© Áß±¹, ´õ ³Ð°Ô´Â µ¿ºÏ¾Æ Áö¿ªÀÇ Regional Player, ½ÃÀåÀ» ¹Þ¾ÆµéÀÌ´Â Player°¡ ¾Æ´Ï¶ó ½ÃÀåÀ» âÃâÇØ ³ª°¡´Â Ruling Player·Î º¯ÈÇØ ³ª°¡°íÀÚ ÇÕ´Ï´Ù.
¾ÆÁ÷ ½ÇÇè ´Ü°è¿¡ ÀÖ´Â ½Å±Ô»ç¾÷ºÐ¾ß¸¦ ´õ¿í À°¼ºÇÏ¿© Áö¼ÓÀûÀÎ ¼ºÀåÀÇ ¿øµ¿·ÂÀ» È®º¸Çϰí, SKÁÖ½Äȸ»çÀÇ Â÷¼¼´ë ¼ºÀå¿£ÁøÀÌ µÉ New Business ModelÀ» Àû±ØÀûÀ¸·Î ¹ß±¼, ÇÑ ´Ü°è ´õ ¹ßÀüµÈ ȸ»ç·Î ¼ºÀåÇØ ³ª°¥ ¼ö ÀÖ´Â ±â¹ÝÀ» ±»°ÇÈ÷ ÇÒ °ÍÀÔ´Ï´Ù.
¾î·Á¿î ½Ã±âÀϼö·Ï Àü ÀÓÁ÷¿øÀÌ ¿ª·®À» °áÁýÇØ À§±â¸¦ ±Øº¹Çؿ ¿À·£ ÀüÅëÀº SKÁÖ½Äȸ»çÀÇ ¼ÒÁßÇÑ ÀÚ»êÀÔ´Ï´Ù. ±¸¼º¿øÀÇ ÀÚ¹ßÀûÀ̰í Àû±ØÀûÀÎ Âü¿©, ÆÐ±â ÀÖ´Â µµÀüÁ¤½ÅÀº ±Þ°ÝÇÑ º¯ÈÀÇ ºÒÈ®½Ç¼º ¼Ó¿¡¼µµ ¾î·Á¿î °æ¿µÈ¯°æÀ» ±Øº¹Çϰí ÇöÀçÀÇ SKÁÖ½Äȸ»ç¸¦ ÁöÄѿ ¿øµ¿·ÂÀ̾ú½À´Ï´Ù. SKÁÖ½Äȸ»ç´Â Áö³ 40³â ÇѰᰰÀº °í°´ ¿©·¯ºÐÀÇ ¼º¿ø¿¡ º¸´äÇϱâ À§ÇØ ¿Ã ÇÑÇØ °í°´ÀÇ »î¿¡ »õ·Î¿î °¡Ä¡¸¦ âÃâÇÏ´Â °¡Ä¡Çõ½Å ±â¾÷, ±¹³»¸¦ ³Ñ¾î ¼¼°è ¼Ó¿¡ ±× À§»óÀ» ³ô¿©³ª°¡´Â World Best Company·Î ¼ºÀåÇØ ³ª°¡±â À§ÇØ ÃÖ¼±ÀÇ ³ë·ÂÀ» ´ÙÇϰڽÀ´Ï´Ù.
°í°´¿©·¯ºÐ²²¼µµ SKÁÖ½Äȸ»ç°¡ Áö¼ÓÀûÀÎ º¯È¿¡ ¼º°øÇÏ¿© ¼¼°è ¼ÓÀÇ ±â¾÷À¸·Î ¼ºÀåÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï º¯ÇÔ ¾ø´Â °ü½É°ú °Ý·Á¸¦ º¸³»Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
°¨»çÇÕ´Ï´Ù. |
|
 |
|
 | | | | | | |
°æ·Â Áö¿øÀÚ ½Å»ó¸í¼¼ |
 |
|
 |
|
¼ºº° : ³² |
³ªÀÌ : 36 |
°¡Á·°ü°è : Àå³² |
Çз : ´ëÇпø ¼®»çÁ¹ |
°æ·Â : °æ·Â 7³âÂ÷ |
Á÷Á¾ : ½Å±Ô Ã˸Š¹× °øÁ¤±â¼ú °³¹ß ¿¬±¸¿ø |
Ư±â»çÇ× : °øÁ¤±â¼ú °³¹ß °æ·Â µî |
| |
|
 |
|
 | | |
|
½ÅÀÔ Áö¿øÀÚ ½Å»ó¸í¼¼ |
 |
|
 |
|
¼ºº° : ³² |
³ªÀÌ : 20´ë Áß¹Ý |
°¡Á·°ü°è : ¾çÄ£ |
Çз : 4³âÁ¦ ´ëÁ¹, ÈÇаøÇаú |
°æ·Â : ½ÅÀÔ |
Á÷Á¾ : ¿¬±¸¿ø |
Ư±â»çÇ× : °ø±ºÈÇк´ ±Ù¹« |
| |
|
 |
|
 | | |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|