유한킴벌리와 함께 푸른미래를 만들어 갈 인재를 모십니다.
▣ 고용형태 : 대졸 정규직 사원
▣ 채용인원 : 신입/경력 ○○명
▣ 모집요강
| 모집부문 |
전공 |
구분 |
인원 |
근무지 |
부문별 응시자격 |
| 생활용품영업 |
전학과 |
신입 |
○명 |
전국 |
- 마케팅은 마케팅 전공 석사학위
소지한 분 또는 상경계열 학사로
생활용품 마케팅 경력 2년 정도인 분
- 마케팅리서치및 제품개발은
1. 해당전공 석사학위 이상 소지한 분
또는 2. 학사학위 소지한 해당 경력
2년 정도인 분
- 제품안전성평가는 해당전공 학사
또는 석사학위 소지한 분으로
제약회사 관련 경험 3년 이하인 분
- 화장품제품개발은 해당 분야 경력
3년 이상인 분
|
| 산업용품영업 |
전학과 |
신입 |
○명 |
전국 |
| 병원용품영업 |
전학과 |
신입
경력 |
○명 |
군포 |
| 재무 |
경영학
회계학 |
신입
경력 |
○명 |
서울
군포
김천
대전 |
| 마케팅 |
상경계열 |
신입
경력 |
○명 |
서울 |
| 마케팅리서치 |
인문사회계열 |
신입
경력 |
○명 |
서울 |
| 인사/인력개발/노경 |
인문사회계열 |
신입
경력 |
○명 |
서울
군포 |
| 커뮤니케이션 |
인문사회계열 |
신입 |
○명 |
서울 |
| 고객상담 |
인문사회계열 |
신입
경력 |
○명 |
서울 |
| 비서 |
전학과 |
신입
경력 |
○명 |
서울 |
제품안전성평가
(Regulatory Affairs) |
약학/화학
생물학 |
경력 |
○명 |
서울 |
| 화장품제품개발 |
이공계열 |
경력 |
○명 |
대전 |
| 생활용품제품개발 |
이공계열 |
신입
경력 |
○명 |
군포
대전 |
| 품질 |
약학
화학(공학)
산업공학 |
신입
경력 |
○명 |
군포
대전 |
| 기계 |
기계공학 |
신입 |
○명 |
김천 |
| 전기 |
전기공학
전자공학 |
신입 |
○명 |
군포 |
▣ 전 부문 공통 응시자격
- 성별/연령 제한 없음
- 영어에 능통한 분
- 모집부문 해당학과 및 관련학과 학사학위 이상 취득 및 2008년 2월 취득 예정인 분
- 해외여행에 결격사유가 없는 분으로 남자는 병역필 또는 면제된 분
- 경력인 경우는 해당분야 업무경력 5년 이하인 분
▣ 우대사항
- 전 부문
○ 제2 외국어에 능통한 분 (특히 중국어)
○ 해당분야 관련 자격증을 소지하였거나 관련 교육을 이수한 분
○ 국가보훈대상인 분 (증명서를 제출하는 경우에 한함)
- 병원용품영업: 간호사 경력 있는 분
- 고객상담: 소비자상담 자격 소지한 분
- 마케팅리서치/비서: 해당 분야 경력 있는 분
- 마케팅리서치/환경경영/제품안전성평가/제품개발: 석사학위 소지한 분
- 제품안전성평가/품질: 약사면허 소지한 분
▣ 지원서 접수
(1) 접수방법 : 인터넷 지원서 입력 (http://oras.jobkorea.co.kr/yuhan)
(2) 접수기간 : 2007년 10월 19일(금) ~ 10월 29일(월) 23시 59분
(3) 입사지원 문의사항: 인사부 박미나대리 (☎ 02-528-1061)
(4) 입사지원서 입력관련 문의사항: 잡코리아 (oras@jobkorea.co.kr)
▣ 전형절차
서류심사 ▶인적성검사 ▶외국어능력평가 ▶면접전형(2차례이상) 및 건강검진
☞ 건강검진은 2차 면접과 병행하여 실시
▣ 서류심사 합격 발표 : 2007년 11월 7일(수) 웹사이트(http://oras.jobkorea.co.kr/yuhan)에 공고 및 E-mail 개별통지
▣ 인적성검사 : 서류심사에 합격한 분에 한해 2007년 11월 10일(토) 오후 2시 실시 예정
▣ 제출서류(서류심사에 합격한 분에 한해 인적성검사를 실시할 때 아래 서류를 제출)
- 반명함판 사진 (뒷면에 지원부문/성명 기재)
- 최종학교 졸업(예정) 증명서
- 대학교 및 대학원 전학년 성적증명서 (편입하신 분은 편입 전 학교 성적증명서 포함)
- 공인 외국어 성적증명서 (발행일로부터 2년 이내이어야 하며, 해당국가에서 학위를 취득하였거나
3년 이상 거주한 분은 제출하지 않아도 됨)
- 자격증 사본 (소지한분에 한함)
- 경력증명서 (해당되는 분에 한하며 소속부서/담당업무가 기재된 것)
- 국가보훈대상증명서 (해당되는 분에 한해 제출하는 경우에만 우대)
▣ 급여 : 연봉제로 개별 책정하며, 업계 최고 수준을 추구합니다.
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