※ CJ 제일제당 일부 R&D 부문은 석사이상 지원 가능하며, 지원자는 논문초록을 반드시 이력서에 첨부하여 주시기 바랍니다. ※ CJ CGV의 경우 모든 신입사원은 1년간 현장 근무 후 본인 희망직무 배치함. ※ CJ 푸드빌의 경우 모든 신입사원은 1년간 현장 근무 후 본인 희망직무 배치함. ※ CJ 홈쇼핑의 경우 입사 후 일정기간 SCM 및 품질부서 근무 후 본인 희망직무 배치함.
2. 전형절차
① 1차: 서류전형 ② 2차: 인지능력평가 / 비즈니스 상황에서의 가치 판단 / 직무성향검사 ③ 3차: 임원면접/ 전문성 면접(직무에 따라 선택적으로 진행됩니다.) ④ 4차: 역량면접 (면접 후 OPIc Test 실시) ⑤ 5차: 건강검진 ※ 각 전형절차에 대한 소개는 당사 채용 홈페이지(http://recruit.cj.net)의 FAQ를 참조 바랍니다. ※ 각 전형단계별 결과 발표는 CJ 채용홈페이지(http://recruit.cj.net)에 게시합니다.
3. 지원안내
①
지원자격 ○ 대학 및 대학원 ‘09년 2월 졸업예정자 또는 기 졸업자 ○ 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분
②
지원방법 ○ CJ그룹 채용홈페이지(http://recruit.cj.net)에서 지원자를 위한 직무소개 참고 후, 희망 직무에 직접 입사 지원 (방문접수 및 E-MAIL을 통한 접수는 실시하지 않습니다.)
③
입사지원서 작성 유의사항 ○ 대졸신입 및 인턴을 구분하여 해당 부문에 지원하여 주시기 바랍니다 ○ 지원회사, 지원직무, 지역별로 전형이 이루어지므로, 지원회사 / 지원직무 / 희망 지역을 정확히 선택해 주시기 바랍니다. ○ 지원서 마감은 10월 7일(화) 18:00까지 입니다. 지원서 수정은 마감일 18:00이후 불가합니다. ○ [TEST 실시장소]란에 희망하는 장소를 반드시 입력하여 주시기 바랍니다. - TEST는 서울, 광주, 부산에서 동시에 실시됩니다. - 희망지역 기재가 되어 있지 않은 경우 TEST 실시장소가 임의로 선정될 수 있습니다. ○ 일부 CJ제일제당 R&D 부문은 논문초록(혹은 예상논문 요약본 2~3 page)을 반드시 이력서에 첨부하여 주시기 바랍니다.
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