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자기소개서 > 인사 컨설턴트 |
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| 인사 컨설턴트는 임금수준, 안전성, 직업가치, 직업전문성
등에서 가장 유망하다. 인사시스템을 만들고 회사와 조직원들간
화합을 유지하는 '윈윈(win-win)조직 관리'에 꼭
필요한 요직이다. 인사 컨설턴트의 필요성은 점점 핵심인재가
중요한 시점에서 더욱 더 부각될 것이다. |
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기업의 핵심자산 중에서 으뜸은 바로 사람입니다.
그런 핵심자원인 사람을 관리하는 인사 컨설턴트는
'컨설팅'이란 의미 자체가 매우 광범위하고
포괄적이기 때문에 광범위한 업무를 할 수 있어야
하며, 그 밑바탕에는 지식과 경험이 있어야
하고, 기업경영에 대한 이해도 필수적이라고
생각합니다.
대학시절 경영학을 전공하면서 경영의 중요성과
인사 업무가 가지는 연계성을 파악하고, 앞으로의
발전성에 상당한 기대를 갖게 되었으며, 그로인해
넓은 범위의 경영학에 차근차근 접근해 왔습니다.
대기업인 000사에서 첫 직장생활을 시작하였으며
주로 인사, 총무, 기획 등 경영지원 및 관리분야에서
5년간 경험과 노하우를 쌓아왔습니다. 5년간의
지원부서의 업무경험은 중소기업의 인사, 총무
업무의 전반을 이해하고 있다고 생각하며, 좀더
미래를 생각하여 인사컨설턴트로써 저의 능력을
인정받고 싶습니다. |
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막연히
잘 하겠다는 것이 아니라, 기업의
핵심자산이 사람이라고 강조하면서
인사 및 총무 쪽을 하기위해 경영학을
전공했다는 점을 부각했으며, 대기업에
근무하면서 인사, 총무 업무에 관심을
갖게 되었다는 순차적 접근을 하였다. |
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건축업을 하시는 아버님과 자상한 어머님
밑에서 1남 1녀중 장남으로 태어나 안정적인
환경에서 자랐습니다. 남자답게 키우기를 소원하시던
아버님은 제가 9살때부터 태권도장에 보내셨고,
5년간 도장을 다니면서 밝고 활발한 성격을
갖게 되었습니다.
운동을 통해, 적극적인 성격을 가질 수 있게
되었고, 저 자신을 돌아볼 수 있는 기회를
자주 가질 수 있었습니다. 그 덕분에 저 뿐만
아니라 다른 사람들도 주의깊게 볼 수 있게
되었습니다. 이러한 성장환경 때문에 친구들과
쉽게 친해지고 언제나 주도권을 갖는 스타일을
가질 수 있었습니다. |
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인사
담당자로써 활발한 성격이라는 점을
우선 강조하였다. 인사담당자에 걸맞는
논리적인 글이 되도록 성장환경에서도
일관성을 유지하였다. |
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더불어 사는 삶을 중요하게 여기는 저는
사람의 만남을 매우 소중하게 여깁니다. 그래서
대인관계가 매우 원만하며, 분위기 메이커라는
별명이 붙을 정도로 남에게 기쁨을 주는 것을
굉장히 좋아합니다.
반면에 상대방의 잘못된 점을 솔직히 이야기하고
지적해주는 편이라 자칫 잘못하면 상대방에게
상처를 줄 수 있는 단점을 가지고 있습니다.
그러나 상대방의 기분이 상하지 않도록 단점을
솔직히 지적해줌으로써 고칠 수 있도록 이야기하는
것을 연습해서 나의 큰 단점을 장점으로 승화시키려고
하고 있습니다. |
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인사컨설턴트로서
필요한 대인관계에 대해서 중점적으로
기술하였으며, 또한 상대방의 장단점을
잘 파악하는 성격을 나타냄으로써
적합한 인물임을 얘기하고 있다. |
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